В целях улучшения качества обучения операторов и механиков лесозаготовительных предприятий Группы компаний «Титан» с января 2019 года открылся учебный центр Komatsu Forest в Архангельске на базе сервисного центра дистрибьютора - ООО «Форест Центр».

На новом заводе в Калужской области дочерней компании АО «Архангельский ЦБК» - ООО «Архбум Тиссью Групп» успешно запущен в эксплуатацию первый этап интегрированной системы управления предприятием SAP ERP.

В январе – декабре 2018 г. ЗАО «Лесозавод 25» (входит в ГК «Титан») увеличило объем распиловки пиловочного сырья по отношению к 2017 г. на 21,39% до 1 624 тыс. м³, объем производства экспортных пиломатериалов – на 21,75% до 703 тыс. м³.

В январе – декабре 2018 г. Группа компаний «Титан» заготовила 2,9 млн м³. Из них предприятиями малого и среднего бизнеса заготовлено в расчетной лесосеке, находящейся под управлением холдинга, 250 тыс. м³. Вывозка по итогам 2018 г. составила около 3 млн м³.

АО «Архангельский ЦБК» продолжает второй ключевой проект 2019 г. - строительство новой выпарной станции в рамках приоритетного инвестиционного проекта в области освоения лесов «Реконструкция производства картона».

В двух лесозаготовительных предприятиях Группы компаний «Титан» - ООО «Шалакушалес» (Няндомский район) и ООО «Поважьелес» (Вельский район) – ведутся тестовые испытания двух тягачей нового поколения Mercedes-Benz Arocs 3345 LS 6*4 и Mercedes-Benz Arocs 3348 S 6*4, которые доступны в России с 2019 года.

14 января 2019 г. на производстве картона АО «Архангельский ЦБК» начинается останов второй картоноделательной машины (КДМ-2) для полной сборки всех частей конструкций модульного типа нового агрегата производства Valmet Technologies Inc., завершения работ по электрификации и автоматизации машины, а также проведения финальных пуско-наладочных работ.

Группа компаний «Титан» создала новое лесозаготовительное предприятие в г. Вельске (Вельский р-н) Архангельской области – ООО «Поважьелес».

Предприятия деревообрабатывающего и лесозаготовительного дивизиона Группы компаний «Титан» стали победителями и призерами регионального конкурса на лучшее предприятие лесного комплекса Поморья по итогам работы в 2018 г. Церемония награждения состоялась 25 декабря в правительстве Архангельской области.

По итогам ежегодного рейтинга эколого-энергетической эффективности предприятий «Интерфакс-ЭРА» АО «Архангельский ЦБК» заняло первую позицию среди российских предприятий целлюлозно-бумажной отрасли и одновременно возглавило рейтинг предприятий Архангельской области по экологической прозрачности.

На новом заводе АО «Архбум» в Воронеже – ООО «Европак – завершен первый этап внедрения системы OMP - специализированного решения для планирования и управления производством гофроупаковки OMP CSBS. Работы выполнены компанией «Энтерчейн» (входит в группу ОМЕГАЛЬЯНС) - официальным представителем бельгийской компании OM Partners в России.

За январь- декабрь 2018 г. лесозаготовительные предприятия Группы компаний «Титан» поставили ЗАО «Лесозавод 25» один млн. м³ пиловочника, что превысило плановые показатели на 17%.

В рамках природоохранного социально-образовательного проекта «Эколята» в Архангельской области АО «Архангельский ЦБК» стало инициатором и организатором проведения первой детской экологической конференции. В мероприятии приняли участие 60 детей-делегатов.

АО «Архангельский ЦБК» и газета «Бумажник» стали победителями конкурса «Серебряные нити 2018» в рамках XIII Национальной конференции корпоративных проектов и медиаресурсов.

Первая партия заготовленного лесосырья поступила на плотбище участка Большая Свага Верхнетоемского района ООО «Беломорская сплавная компания» (входит в Группу компаний «Титан»). Как сообщили в «БСК», 17 декабря 2018 г. были сформированы первые пучки (элементы транспортной единицы) древесины, а с 21 декабря участок предприятия перейдет на работу в полную смену.

ООО «Карпогорылес» (входит в Группу компаний «Титан», Пинежский район, Архангельская обл.) впервые в своей истории с начала 2018 года заготовило 500 тыс. куб. м, что превысило плановые показатели на 11%.

Согласно принятой стратегии развития «ЗАО «Лесозавод 25» (входит в Группу компаний «Титан») на среднесрочную перспективу, предприятие увеличит объем распиловки сырья в годовом исчислении. Как рассказал член Совета директоров Группы компаний «Титан» Владимир КРУПЧАК, в 2019 г. объем переработки сырья ЗАО «Лесозавод 25» достигнет 1,8 млн м³, в 2020 г. – компания должна выйти на показатель в 2 млн м³ пиловочника в год.

В рамках первого этапа совместного проекта АО «Архангельский ЦБК» и АО «РОТЕК» по замене паротурбиной установки мощностью 60МВт ТЭС-1 комбината, в настоящее время проходит рассмотрение и согласование технической документации, а также изготовление основного оборудования.

Ипотека Сбербанка в Поморье бьет рекорды. Количество выданных жилищных кредитов в регионе к концу текущего года приблизится к максимальному значению за последние несколько лет. Об этом представители банка рассказали журналистам на встрече в пресс-центре телерадиокомпании «Поморье».

Группа компаний «Титан» стала первым корпоративным клиентом на Северо-Западе нового сервиса ПАО «Ростелеком» по предоставлению в аренду цифрового оборудования для качественного расширения пропускной способности каналов связи.

Заготовка древесины предприятиями генерального поставщика лесосырья на Архангельский ЦБК - Группы компаний «Титан» - в октябре 2018 г. составила 217,7 тыс. м³. Вывозка – 19,7 тыс. м³.

Архангельск – Tele2, любимый многими оператор мобильной связи в России, и фонд «Навстречу переменам» подвели итоги IV Всероссийского конкурса социальных предпринимателей. В финал конкурса вышли 10 проектов, а 22 ноября жюри выбрало пять лучших бизнес-идей, в том числе проект из Архангельска. Каждый победитель получит начальное финансирование на один год в размере 1,2 млн рублей.

На производстве картона АО «Архангельский ЦБК» продолжается комплекс мероприятий по модернизации финишной части потока второй картоноделательной машины (КДМ-2) без останова агрегата.

В рамках масштабного профориентационного проекта «ТИТАН_ДЕТИ: лидеры будущих перемен» холдинг начал проведение отборочных этапов среди школьников старших классов для построения личных планов развития, выбора профессионального пути и в будущем работы в компании.