Известно, что «войну выигрывают солдаты, а проигрывают полководцы». Бизнес  часто напоминает баталию, а, значит, ему нужны компетентные полководцы. Но как отличить в толпе кандидатов будущего Суворова? Если вы предпочитаете выбирать на руководящие должности «надежных людей» - родственников и знакомых, то не тратьте время на прочтение этой статьи. В мире давно существуют проверенные технологии оценки менеджеров высшего и среднего звена, и ассессмент - одна из них. И, пожалуй, лучшая из них.

Каждую неделю тысячи специалистов тратят тысячи человеко-часов на совещаниях. Если бы всё это время в течение лет пяти применялось с пользой для клиентов, мы жили бы в городах с совершенно другим уровнем сервиса – а может, и бизнеса в целом.

Комфорт, особенно, гарантированный хорошим долгосрочным контрактом, когда будущее на много лет вперед выглядит светлым и определенным, развращает, лишает необходимости напрягаться и искать развития.

Александр ДОНСКОЙ совместно с компанией «Позитифф проект Архангельск» запустили проект «Альтернативная реальность». Реалити-игра позволяет участникам побывать в новой роли, оценить свои возможности, попытаться преодолеть страхи и неуверенность в себе. Как это работает, проверила лично.

«У меня есть принципы!» — так восклицают люди, когда жизнь предлагает им что-то неприемлемо-соблазнительное. Принципы — это защитный ров, крепостная стена и отряд лучников с горящими стрелами на ней, последняя линия обороны перед окончательным грехопадением. А мы знаем, что за каждым грехом стоит желание…

Чем руководствуется человек, решая, чем сейчас заняться? Например, есть некая цель, причем вполне осознанная, продуманная, желанная. И есть четкое понимание шагов, которые необходимо для ее достижения предпринять. Но вместо движения к цели занимаешься чем угодно, кроме того, что нужно сделать… Почему это происходит? Что такое сидит в подсознании и саботирует процесс?

Психологи очень любят рассуждать об ответственности, о том, что следует пытаться осознавать и принимать последствия каждого решения, каждого поступка. И это совершенно правильно: отказ взять на себя ответственность за все происходящее в жизни обычно приводит человека именно в кабинет психолога. Почему сознательная ответственность - это так важно?

Душу отравляет не скучная работа, не низкая зарплата и не бессмысленные должностные обязанности. Страдания приносит ущемленное самолюбие и желание изменить то, что изменить невозможно. Когда нужно менять работу? Почему не получается уходить с работы домой вовремя?

68% россиян желают вернуть распределение выпускников вузов. Светлые воспоминания? Потребность жить в справедливой стране? Ничего подобного: недавнее исследование портала SuperJob показало, что 73% наших граждан готовы уехать из России, будь у них нужная сумма. До страны им нет никакого дела. Люди просто-напросто не в состоянии устроиться на работу.

В Архангельске торжественно открыли первый в области «Роснефть-класс», в котором будут учиться десятиклассники одного из лучших образовательных учреждений города - гимназии №3. Довузовская подготовка старшеклассников станет начальным этапом в многоступенчатой программе подготовки кадров для «Роснефти».