ИЛИМ-ПАЛП_2020
Макси

Предприниматель, нанял работника – встань на учет в Фонде социального страхования!


Екатерина СМИРНОВА | 14.06.2013 09:32:07

Индивидуальные предприниматели, впервые заключившие трудовой договор с работником, обязаны зарегистрироваться в Фонде социального страхования Российской Федерации. Для этого необходимо подать заявление в отделение Фонда по месту жительства в срок не позднее 10 рабочих дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников.

Постановка на учет осуществляется одновременно по двум видам обязательного социального страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Напоминаем, регистрация в качестве страхователя необходима для предоставления нанятым работникам государственных гарантий – в случае утраты трудоспособности и в связи с материнством, в результате травмирования на производстве или профессионального заболевания.

При несвоевременной регистрации предпринимателя в качестве страхователя действующим законодательством предусмотрено взыскание штрафа в размере 5 000 рублей, за нарушение срока регистрации более 90 дней размер штрафа составит 10 000 рублей. Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации влечет взыскание штрафа в размере 10 % облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 000 рублей.






Возврат к списку

Новости компаний

© 2003-2020 Бизнес-класс Архангельск. Все права защищены. Разработка: digital-агентство F5