Экономия времени и расходов
Заработная плата сотрудникам предприятия зачисляется на карты в день поступления денежных средств на счет предприятия и предоставления списков сотрудников. Если при этом заключен договор на дистанционное банковское обслуживание, то реестры на зачисление заработной платы передаются в электронном виде с использованием защищенных каналов связи.

Для клиентов Сбербанка реализовать зарплатный проект можно в рамках действующего договора-конструктора, просто подписав заявление на присоединение к стандартным условиям зарплатного проекта в банке/

Многих интересует вопрос: сколько стоит услуга по обслуживанию зарплатного проекта? Сбербанк применяет гибкие тарифы, а они в свою очередь зависят от того, сколько услуг вы получаете в банке: чем больше, тем дешевле. 

Банк на работе
Любой зарплатный проект сопровождает клиентский менеджер Сбербанка. Он предложит оптимальные условия именно для вашей компании. Персональный менеджер приедет прямо на предприятие для консультирования и приема заявок на банковские продукты.
При соблюдении ряда условий на территории компании может быть установлен банкомат или платежный терминал для сотрудников и клиентов.

Онлайн-технологии
В рамках зарплатного проекта можно удобно и безопасно управлять своими счетами через Интернет самостоятельно с помощью услуги «Сбербанк Бизнес ОнЛ@йн». Есть возможность в режиме реального времени отслеживать, на каком этапе находится процесс зачисления зарплаты сотрудникам.

Специальные условия для сотрудников
Сотрудники предприятия в свою очередь интересуются льготами и скидками, которые предоставляет банк держателям зарплатных карт. В Сбербанке это прежде всего возможность льготного кредитования на специальных условиях, включая ипотеку, с ускоренными сроками принятия решения и минимальным пакетом документов.

Держатель карты может выпустить несколько дополнительных карт для своих родных, а также принять участие в постоянной бонусной программе «Спасибо от Сбербанка».

Наконец, карта – это пропуск в мир онлайн-технологий. Каждый может делать необходимые платежи через Интернет при помощи услуги Сбербанк ОнЛ@йн. Эта же услуга позволяет совершать многие банковские операции (переводы, открытие и контроль вкладов) удаленно, без посещения офиса банка. Безусловно, отдельно предусмотрены льготы для руководителей предприятий.

Безопасность
Вопросы безопасности – всегда на особом контроле в Сбербанке. Информация о предприятии и сотрудниках надежно защищена, для передачи данных между банком и организацией используются только защищенные каналы связи. Для всех держателей карт действует специальная служба поддержки, куда можно обратиться с вопросом или за помощью круглосуточно.

Почему Сбербанк?
Сбербанк – это более 17 тысяч подразделений в 83 субъектах Российской Федерации, обширная сеть банкоматов и терминалов. Сбербанк имеет большой опыт по обслуживанию зарплатных проектов. Например, в Архангельске первый договор был заключен еще в 1997 году.


В Северном банке количество заключенных зарплатных проектов – свыше 21 тысячи, из них в Архангельской области - 5 тысяч. Это более 1,1 млн карт сотрудников, из них в нашей области – более 209 тысяч. Число занятых в экономике области по состоянию на 1 квартал 2014 года – 556 тысяч человек, таким образом, на карты Сбербанка зачисляется каждая вторая зарплата в регионе.


Подробную информацию можно получить на сайте www.sberbank.ru, во всех филиалах Сбербанка или по телефону (8182) 65-26-10 (отдел транзакционного бизнеса Архангельского отделения Сбербанка).
ОАО «Сбербанк России», ген. лицензия Банка России №1481 от 08.08.2012. Реклама