Установлено, что начальник управления кадров предприятия заключил договор с работником, ранее занимавшим федеральную государственную гражданскую должность в управлении Росреестра, и в нарушение действующего законодательства, не направил в десятидневный срок уведомление о его трудоустройстве.

В отношении АО «ПО «Севмаш» было возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего федерального служащего). По решению мирового судьи, юридическое лицо оштрафовано на 50 тысяч рублей, сообщает пресс-служба прокуратуры Архангельской области.