При содействии дирекции СРО Архангельской области 12 и 13 октября прошли ещё два выездных занятия для студентов Архангельского техникума строительства и экономики. Третьекурсники побывали на двух строящихся жилых комплексах. Дома возводят опытные компании – участники СРО «Союз профессиональных строителей».

Производители продуктов питания, владельцы предприятий питания и торговли часто сталкиваются с ситуацией, когда сроки хранения готовой еды и продуктов почти истекают, но они ещё пригодны к употреблению. Что чаще всего делают в этом случае?

«Золотая полка» – виртуальная, а для кого‑то, возможно, и реальная коллекция самых любимых, актуальных сегодня книг для души и работы. В традиционной рубрике «БК» – доктор исторических наук, профессор кафедры оте­чественной истории САФУ Татьяна МИНАЕВА:

По итогам торгов по продаже 100% доли муниципалитета в уставном капитале ООО «Центральный рынок» победителем была объявлена архангельская компания «Форшип». Сегодня, 20 октября, администрация Архангельска подписала с ней договор купли-продажи. Подробностями с журналистами поделился глава Архангельска Дмитрий МОРЕВ.

На минувшей неделе состоялась вторая сессия 8-го созыва Архангельского областного Собрания депутатов. Было рассмотрено более 40 вопросов. В частности, парламентарии приняли отчёт об исполнении бюджета региона за первую половину 2023 года, утвердили дополнительное соглашение к договору с Ненецким автономным округом, а также новый механизм субсидирования доставки товаров в труднодоступные населённые пункты и ряд мер поддержки участников СВО и их семей.

В Общественную палату Архангельской области поступило открытое обращение от бортпроводников авиакомпании Smartavia в Архангельске. Письмо адресовано председателю комиссии по промышленной политике, ЛПК, транспорту, дорогам, туризму и развитию Арктики Эрнесту БЕЛОКОРОВИНУ. Бортпроводники опасаются массовых увольнений.

Цифровая экосистема МТС объявляет о запуске Школы аналитиков данных от специалистов центра Big Data МТС. Набор проходит до 24 октября на конкурсной основе – все участники, прошедшие тестовое задание, пройдут бесплатное 10 месячное обучение, а лучшие студенты получат приглашение на работу в МТС.

Проходить практику у потенциального работодателя, почувствовать атмосферу стабильного производства и убедиться в надёжности условий труда – всё это прежде всего важно для будущего специалиста. А для предприятия это возможность получить квалифицированного работника на нужную позицию, причём сразу готового включиться в процесс. Эту простую и эффективную систему сегодня активно восстанавливают ведущие компании и профтех региона.