ИЛИМ-ПАЛП_2017_2
LEXUS
RAV4

Мнение: «Делить всегда проще...»


Иван Епифанов, эксперт «БК» | 17.04.2015 04:00:50

altМинтруда, занятости и соцразвития Архангельской области заботится о социально незащищенных группах населения – пенсии, пособия, льготы… Об этом узнаем от руководителей ведомства и верим: спасибо им за хорошие новости. Впрочем, делить всегда проще, чем умножать. Пока есть что делить и расходы бюджета восполняют предприятия и организации. Однако за 2014 год их стало меньше на 1420.

Поиском причин происходящего занимаются. Как считают в областном Собрании депутатов, 168 предприятий малого бизнеса (а это 1700 рабочих мест!), например, закрылись из-за повышения страховых взносов: вот если бы сократить размер этих перечислений в соответствующие государственные внебюджетные фонды, тогда бы все заработало. Только удивляться приходится тому, как смотрят на проблему повышения доходов бюджета с высоких этажей зданий на площади Ленина! На землю бы спуститься, поближе к производству и людям… Если так дело дальше пойдет, источники дохода??  в бюджет от прибыли предприятий??  вообще иссякнут.? 

В начале апреля в рамках «круглого стола» в региональном парламенте министр финансов Елена УСАЧЕВА сообщила, что в случае нарушения обязательств по исполнению бюджета перед федеральным правительством область лишится права на получение различных дотаций и финансовой помощи: в Архангельской области практически введен мораторий на новые расходные обязательства.? 

Однако зачем, скажите на милость, среди мер по поддержке экономики, наряду со «снижением размеров отчислений в социальные фонды», предлагается, в частности, сократить финансирование мероприятий по охране труда? Ведь сокращать-то, по сути, нечего. Денег в бюджетах области и муниципальных образований на эти цели отродясь не бывало!

Похоже, минтруда области не так уж беспокоит, что потери от временной нетрудоспособности за прошлый год возросли с 33,9 тысячи чел/дней до 36,7 тысячи чел/дней! И это при уменьшении числа работающих на 13,3 тыс. человек! Картина будет неполной, если не сказать о том, что количество тяжело пострадавших на производстве в 2014-м увеличилось с 55 до 60 человек.

Расследования выявили закономерность. Примерно половина несчастных случаев произошла из-за нарушений техники безопасности и личной неосторожности пострадавших. То есть работники элементарно не были проинформированы об условиях труда, не были обучены безопасным приемам исполнения возложенных на них обязанностей. И мы хотим, чтобы в таких условиях на предприятия приходила молодежь, был приток опытных кадров? Да можно ли вверять свою жизнь работодателям, которые сами плохо представляют технологию или просто не хотят заниматься этими вопросами?

Согласно статистике минтруда области, лишь каждый шестой руководитель и специалист предприятий, организаций обучен и аттестован по охране труда. При этом треть аттестованных работают в сферах образования и здравоохранения, тогда как прошедших обучение и проверку знаний в сельском хозяйстве, ЖКХ, строительстве, лесозаготовках - там, где чаще всего и происходят несчастные случаи, - крайне мало. Многие руководители «обучаются» дистанционно, 40-часовую программу «осваивают» за пару дней, платя немалые деньги коммерческим учебным центрам. Кстати, число «своих» обучающих организаций год от года сокращается, и если бы не работа у нас центров из других субъектов РФ, картина была бы еще более печальной.

Шутка ли: в регионе не обучены и не аттестованы более 45 тысяч руководящих кадров, которые используют наши скромные трудовые ресурсы! Не оттуда ли высокие показатели заболеваемости и травматизма? Куда смотрит Государственная инспекция труда по Архангельской области и НАО, которая с 2010 года катастрофически снижает требовательность за эти нарушениям трудового законодательства? В прошлом году только 1608 руководителям??  предприятий «погрозили пальцем».

Может быть, Павлу ШЕВЕЛЕВУ, руководителю министерства правительства, на которого возложена ответственность за трудовые ресурсы области, стоит уделять внимание не только тем, кто в прошлом внес свой вклад в экономику области, но больше заботиться о тех, кто сегодня работает на оставшемся производстве? Без их труда делить скоро будет нечего!





Возврат к списку

Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

Реальный бизнес


Лента событий

Новости компаний

© 2003-2018 Бизнес-класс Архангельск. Все права защищены. Разработка: digital-агентство F5