ИЛИМ-ПАЛП_2017_2
Новострой29

«Антикризисная» программа России: ресурсы с рынком перепутали?


Иван ЕПИФАНОВ | 23.03.2015 07:27:40

altПочти два месяца назад Правительство РФ опубликовало план первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в 2015 году. В его развитие и регионы приняли свои «антикризисные» программы. Однако во всех этих документах как-то скромно звучит «человек труда». Почему то забывается, что от его участия в первую очередь зависит устойчивое развитие страны и наличие той самой социальной стабильности…


Забота о рынке труда, занятости населения, пенсиях, о чем чаще всего говорят руководители Минтруда РФ, дело нужное, но не главное. По-моему, произошла подмена понятий. Не рынок труда, а трудовые ресурсы, которых стране не хватает, обеспечат развитие страны.

Кризис начался не сейчас - в начале 90-х, - когда смертность в стране превысила рождаемость. Тогда не родились дети, которые теперь могли бы работать на благо общества. Демографическая программа, реализуемая в последние годы, дала хороший результат – рождаемость увеличилась. Однако еще очень долго придется ждать участия нынешних новорожденных в экономике, науке, культуре…

В плане первоочередных мероприятий Правительства не прозвучало главной установки на целенаправленную работу по воссозданию трудовых ресурсов страны. Работа с молодежью, которая проводится сегодня, не нацелена на приобщение детей к труду. Ее надо проводить с детского сада, со школы, с вуза. Нынешнее увлечение компьютерами похвально, однако хлеба, молока, мяса и даже картошки они не произведут. Про развитие экономики с нынешним подходом государства к молодежи, к нашим будущим трудовым ресурсам, даже мечтать не приходится.

Кое-где, например, стали проводить экскурсии на предприятия под видом профориентации школьников. Грустные мероприятия… Горстка детей жмется друг к дружке от шума и пыли в цехе, а кто-то из руководителей, чаще для телевидения, что-то при этом рассказывает. Рабочие в касках, в костюмах, а дети в той же обстановке, но без средств индивидуальной защиты, без доступной информации! Ничего, кроме протеста, от школьников после таких экскурсий ждать не приходится. С детьми формально работать нельзя. И потому многие из них искренне верят, что деньги родители берут в тумбочке.

Как тут не вспомнить кружки технического творчества в прежних домах пионеров! Или столярные и слесарные мастерские в школе. Сколько полезных поделок для мамы, для дома! Или на мотоциклах вокруг школы, без выезда на улицы. А изучение правил дорожного движения с инспектором ГАИ, который приходил в школу как старший брат! Да это ж мечта мальчишек! Но пока приходится коротать время на улице, а там научат выпить, да покурить…

Недавно решили возродить старый добрый комплекс ГТО. Дело хорошее. Но почему участие в нем добровольное, а не состязательное? В соперничестве формируется характер, развивается интерес к жизни, творчеству.

Более сложные задачи надо решить по обучению молодых рабочих. Тут специально говорю не «работников», а «рабочих». Гордое имя «рабочий» надо очистить от словесной шелухи про ведущую роль юристов, менеджеров и прочих. Срочно реанимировать систему профессионального образования, так бездарно загубленную в последние годы.

Важно для предпринимателей сделать привлекательным и выгодным прием на работу лиц в возрасте до 18 лет. Сегодня принять их на работу можно, а вот уволить - только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних! Надо снизить наполовину размер страховых взносов на обязательное социальное страхование этих работников, как было сделано для привлечения к труду инвалидов.

Трудовые ресурсы - сокровищница государства. Оно должно следить за их восстановлением, уровнем знаний, здоровьем, за условиями труда, в которых люди работают. Нужна политическая воля, чтобы все власти и бизнес целенаправленно этим занимались. Необходима государственная программа «Трудовые ресурсы России».





Возврат к списку

Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

Лента событий

Новости компаний

© 2003-2018 Бизнес-класс Архангельск. Все права защищены. Разработка: digital-агентство F5