А представители компаний получают большой выбор претендентов на должность без необходимости растягивать собеседования на дни и недели.

Ранее Ярмарка вакансий проходила в рамках фестиваля карьеры Open Space, а в этом году он реализуется областным Домом молодежи при поддержке Агентства регионального развития.

«Я работаю в Доме молодежи с февраля. Перед тем как устроиться, в течение полугода размышляла, чем хочу заниматься. Искала вакансии, однако интересных и привлекательных мест как-то не представлялось. Но потом мне повезло: вакансия в Доме молодежи оказалась подходящей и перспективной, – рассказывает организатор Ярмарки вакансий, карьерный консультант областного Дома молодежи Анна МАРГЕЛИТЕ. – Но если бы в период моих поисков работы проходило мероприятие, подобное Ярмарке вакансий, это, конечно, позволило бы сократить время и облегчить выбор. На ярмарке можно узнать о конкретных компаниях, увидеть их способ взаимодействия с сотрудниками, познакомиться с возможными руководителями. Также огромным плюсом является то, что именно здесь понимаешь: компании сами заинтересованы в том, чтобы обучать активную молодежь, стать для них точкой старта».

Традиционно Ярмарка вакансий собирает большое количество участников, даже выстраивающихся в очередь на собеседование. Но из-за эпидемиологической ситуации, связанной с возможным распространением новой коронавирусной инфекции, мероприятие было решено перенести в онлайн-формат.

«Онлайн-формат дал участникам больше свободы в выборе, поскольку они могли настроиться на мастер-класс в комфортной для себя обстановке. Это всегда благоприятно влияет на потенциального сотрудника, и в глазах работодателя он выглядит таким, какой есть. Сейчас еще рано подводить итог данного мероприятия, поскольку работа продолжается. Участники присылают резюме и после ярмарки, ведь запись мероприятия опубликована в нашей официальной группе «Территория занятости»», – добавляет Анна Маргелите.

В организацию Ярмарки вакансий были внесены некоторые коррективы. Теперь она не ограничена одним днем и будет проходить в несколько этапов. 12 августа прошло первое из трех мероприятий по карьерному развитию, посвященное профессии менеджера по продажам. Такой специалист продает как физически существующие вещи, так и услуги или информацию, он призван обеспечивать связь между покупателями, торговыми и производящими организациями. Менеджер по продажам занимается поиском контакта с потенциальным клиентом. С развитием сферы торговли, появлением на рынке новых товаров и услуг представители этой профессии стали очень востребованы работодателями.

Для получения приглашения присоединиться к онлайн-трансляции желающие должны были заранее подать заявку на участие. Также перед собеседованиями их ждал обучающий семинар от эксперта в сфере продаж, специалиста по подготовке руководителей среднего звена и линейного персонала, методической разработке и реализации программ по развитию персонала на активных и экспертных продажах.

Работодателями выступали известные в Архангельске компании, ищущие квалифицированных менеджеров по продажам. Один из них – Марк ПАРФЁНОВ, организатор и директор языкового центра «English Direct» – поделился своими впечатлениями о прошедшем этапе Ярмарки вакансий: 

«После ярмарки нам поступило резюме от одного из участников, результат будет понятен после прохождения интервью. Возможно, другие участники обратятся попозже. Требования у нас такие: желательно иметь опыт в продажах услуг, в частности, конечно, языковых курсов, и приятный голос. Пол неважен. Семинар был интересный, на нем выступал специалист по продажам, который ответил на все мои вопросы. Вот это мне очень понравилось».

Следующее мероприятие в рамках Ярмарки вакансий состоится в начале сентября и будет ориентировано на профессию личного помощника руководителя.