Новые тарифы поставят большой и жирный крест на результатах долгой борьбы с «серыми» зарплатами и приведут к уклонению работодателей от уплаты взносов.
Если сегодня их совокупный размер составляет 26% или 14% от фонда оплаты труда для организаций, применяющих общий налоговый режим и упрощенную систему налогообложения соответственно, то с января следующего года он поднимется до 34%.
Точечные исключения из этого правила не распространяются на подавляющее большинство малых и средних предприятий.

Реализуемая на фоне продолжающегося экономического спада реформа социальных платежей вызывает волну протестов у предпринимательского сообщества - тарифы страховых взносов существенно превышают существовавшую ставку единого социального налога, кроме того, теперь полномочия по контролю за обязательными страховыми платежами переданы органам внебюджетных фондов. Таким образом, существенно увеличивается и административная нагрузка на бизнес. Внебюджетные фонды получили широкие полномочия по контролю за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов, которые не обеспечены административной (уголовной) ответственностью за злоупотребления.

С 1 января для предпринимателей, применяющих УСН и ЕНВД, финансовая нагрузка единовременно увеличивается в 2,4 раза, что может оказаться непосильным бременем для малых и, в особенности, для начинающих предпринимателей. Такая ситуация приведёт к радикальному увеличению теневой составляющей бизнеса, снижению уровня заработной платы, повлечёт массовые увольнения работников в секторе малого и среднего бизнеса.
О необходимости введения комплекса компенсационных мер для малого и среднего бизнеса в связи с заменой ЕСН уплатой обязательных страховых взносов не раз заявлялось «ОПОРОЙ РОССИИ». Однако предложения общественной организации пока не услышаны.