Предложения, которые поступили от судовых экипажей, были обобщены и учтены в ходе переговоров. Коллективный договор заключен сроком на три года и вступает в силу с  1 июля 2012 года.

При совместном подписании договора с председателем профкома РПСМ Сергеем Портенко, генеральный директор ОАО СМП Александр Брынцев сказал: « Это событие стало очередным этапом в развитии социального партнерства между представителями работников СМП и работодателем. Условия договора согласованы в полном объёме, протокола разногласий нет. Основная задача, стоявшая перед руководством пароходства и профсоюзом, – добиться оптимального согласования интересов обеих сторон».

Прежде всего, это переговоры по поводу создания и обеспечения определенных условий для безопасного и производительного труда работников, потому что сохранение жизни и здоровья работников  является одним из главных приоритетов судоходной  компании.

Большое внимание уделено вопросам организации рабочего времени и отдыха работников плавсостава. Всем работникам обеспечена возможность восстановления здоровья в санатории-профилактории «Меридиан», а детям  сотрудников - путевки в оздоровительный лагерь на Черноморском побережье.

В настоящее время Коллективный договор передан для регистрации в департамент экономики мэрии города  Архангельска.