По материалам дела, в феврале 2019 года директор заключила фиктивное соглашение с подчиненным, на основании которого ему была установлена ежемесячная доплата к окладу за увеличение объема работы. После этого начальница требовала у этого сотрудника «вернуть» из начисленной и полученной зарплаты дополнительные средства и расходовала их на собственные нужды. Всего таким способом директор получила около 100 тысяч рублей.

Кроме того в декабре 2019 года по государственной программы «Социальная поддержка граждан в Архангельской области (2013–2024 годы)» женщина заключила договор подряда с индивидуальным предпринимателем на установку системы контроля доступа на территорию образовательного учреждения. Предусмотренное сметой оборудование в полном объеме поставлено не было, работы в установленный срок подрядчик не выполнил. Однако, понимая, что в связи с этим средства областного бюджета в размере 318 тысяч рублей нужно будет вернуть в казну, директор подписала документ, содержащий заведомо ложные сведения относительно установки системы. Фактически невыполненные работы были оплачены.

Уголовное дело возбуждено на основании результатов проверки, проведенной прокуратурой Новодвинска. Следственные действия продолжаются. Об инциденте сообщили пресс-служба прокуратуры Архангельской области и пресс-служба СУ СК России по Архангельской области и НАО.