По сообщению пресс-службы прокуратуры, директор общества с ограниченной ответственностью заключил трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность муниципального служащего в городской администрации, уведомив об этом прежнего работодателя с нарушением установленного законом срока.

Прокурором возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего). Рассмотрев дело, суд оштрафовал организацию на 50 тысяч рублей. Постановление в законную силу не вступило.