Изменения вступают в силу 13 апреля, поэтому в поисковых системах законодательной базы тексты отображаются в старой версии. Речь идет о поправках ст. 33 Закона "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и ст. 325 Трудового кодекса РФ.

Текст закона с поправками можно посмотреть в Автоматизированной системе обеспечения законодательной деятельности. На сайте КонсультантПлюс доступен обзор изменений Трудового кодекса в редакции от 02.04.2014.

Напомним, теперь оплата проезда один раз в два года гарантирована для всех без исключения работников, независимо от того, бюджетники это или представители частных предприятий. Размер, условия и порядок компенсации расходов устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Так же необходимо отметить, что с 1 января 2012 года на территории Архангельской области действует областное трехстороннее соглашение. В главе 6 п. 6.3.10 записано, что "работодатели возмещают один раз в два года стоимость проезда работника, неработающих членов семьи в пределах РФ к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также компенсируют стоимость провоза багажа до 30 кг". Данная норма распространяется на все организации Архангельской области (за исключением тех, кто отказался от соглашения, направив соответствующий мотивированый отзыв). Этот порядок регулируется ст. 14 п. 5 областного закона «О социальном партнерстве в сфере труда в Архангельской области» от 27 мая 1998 года N 73-16-ОЗ.