Группа компаний «Титан» ведёт деятельность по шести направлениям: это и лесозаготовительные подразделения, деревообработка, логистическое предприятие «Беломорская сплавная компания», компания по управлению коммерческой недвижимостью – ООО «Титан-Девелопмент», предприятия в сфере гостеприимства и туризма – отель «Двина» и туристический комплекс «Малые Карелы». Однако основным направлением работы «Титана» является именно лесозаготовка: холдинг включает 11 обособленных подразделений.

Основные инвестиции предприятия в последние годы направлены на обновление техники и реализацию инфраструктурных мероприятий. В частности, при участии группы компаний «Титан» в регионе формируется дорожная сеть. В этом году работы велись в Верхнетоемском округе и в Пинежье.

Особое внимание уделяется сохранению кадров. В Группе компаний «Титан» – на предприятиях в Архангельской и Вологодской областях – работают более 4600 человек. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, удалось избежать сокращений.

«Советом директоров принято решение об индексации заработной платы на 10 процентов с 1 января 2025 года», – отметил генеральный директор ООО ПКП «Титан» Алексей КУДРЯВЦЕВ.

Глава региона поблагодарил руководство группы компаний «Титан» за социально ответственный подход к деятельности и особое внимание к коллективу предприятия.

«Сейчас начисленная средняя зарплата достаточно высокая – 94 тысячи рублей. Это выше средней зарплаты по региону, а с учётом будущей индексации оплата труда станет ещё более достойной», – отметил Александр Цыбульский.

Пеллеты на топливные брикеты

В свете санкций в наиболее уязвимом положении оказались производители пеллет, объём выпуска которых в регионе упал почти в три раза. Это обусловлено закрытием традиционных рынков сбыта и слишком дорогой логистикой для перенаправления продукции в другие регионы.

«Для загрузки наших гранульных цехов мы в этом году приступили к выпуску нового вида продукции – топливных брикетов. Сегодня работают уже два гранульных цеха, второй цех в Цигломени, который был законсервирован с 2022 года, мы открыли с 1 сентября. Оба цеха выпускают и пеллеты, и брикеты. В месяц мы производим более 350 тонн брикетов и продаём их населению как замену дров», – рассказал генеральный директор ЗАО «Лесозавод 25» Дмитрий КРЫЛОВ.

Также компания продолжает экспортировать продукцию, правда география продаж несколько изменилась. В частности, продукцию «Лесозавода 25», «Титана» и АЦБК в этом году отправляли в КНР по Северному морскому пути.

«Основной рынок для нас китайский, следом идут Израиль и Египет, по Российской Федерации мы активно увеличиваем продажи, – подчеркнул Дмитрий Крылов. – Также открыли новый для себя рынок – Тунис. Мы практически единственные в России, кто поставляет туда пиломатериалы, и планируем увеличивать объёмы поставок. Сейчас также пытаемся проработать возможность поставки пиломатериалов в Алжир, но есть проблема с импортными пошлинами на российские пиломатериалы – она составляет 15 процентов».

Александр Цыбульский, в свою очередь, предложил вынести этот вопрос на межправительственную комиссию, а также на комиссию Госсовета РФ по направлению «Международная кооперация и экспорт», которую он возглавляет.

Также ЗАО «Лесозавод 25» начал осваивать рынок Узбекистана, который имеет свою специфику и определенные требования к продукции, поэтому объемы поставок пока небольшие.

Модернизировали инфраструктуру 

Об итогах года и инвестиционных планах Архангельского ЦБК рассказал генеральный директор предприятия Дмитрий ЗЫЛЁВ. В 2024 году комбинат провёл масштабную модернизацию своей транспортной инфраструктуры. Дмитрий Зылев отметил положительные производственные показатели на комбинате, который в этом году снизил себестоимость производства своей продукции. При этом предприятие испытывает определённые трудности со сбытом готовой продукции.

«С учётом того, что экспорт у нас перекрыт таможенными пошлинами, основным для нас становится внутренний рынок. До 50–60 процентов готовой рулонной продукции мы отгружаем собственным предприятиям, которые используют ее для изготовления продукции», – рассказал Дмитрий Зылев.

В следующем году оплата труда на Архангельском ЦБК возрастёт, как и на предприятиях Группы компаний «Титан».

«Мы тоже с 1 января 2025 года поднимаем зарплату на 10 процентов. За последние три-четыре года суммарно у нас повышение более 55 процентов. Средняя зарплата на 2025 год составит 104,8 тысячи рублей», – отметил Дмитрий Зылев.

В этом году комбинат совместно с САФУ и администрацией Новодвинска начал реализацию профориентационного проекта для всех старшеклассников города бумажников: «САФУ – путь в профессию». Его основная идея – создание условий для профессионального самоопределения школьников и мотивация ребят на выбор востребованных в Архангельской области профессий.