Напомним, что 11 сентября 2008 года администрацией Архангельской области, объединениями работодателей и профсоюзами было заключено соглашение о минимальной заработной плате в Архангельской области. Согласно этому документу размер минимальной заработной платы в Архангельской области с 1 января 2009 года составляет 5329 рублей, что на 999 рублей выше федерального МРОТа.

Это решение позволило добиться увеличения зарплаты, прежде всего, для младшего и среднего персонала. Но при этом сложилась ситуация, при которой практически сравнялась зарплата у бюджетников с 1-го по 8-й разряды тарифной сетки. Другими словами, в больницах санитарка и медсестра стали получать почти одинаковую заработную плату.

Эта ситуация обострилась ещё и в связи с тем, что работодатели сегодня включают в сумму 5329 выплаты за работу в особых климатических условиях, за дополнительную работу, за работу в нерабочий (праздничный) день или выходной, за переработку (сверхурочную работу), то есть все дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты.
Таким образом, работая «на равных», например, санитарка областного медицинского учреждения в Архангельске и в Мезенском районе (где установлен повышенный районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера) получают одинаково.

В январе 2009 года Федерация профсоюзов Архангельской области уже пыталась решить вопрос на уровне трёхсторонней комиссии, предложив внести изменения в соглашение. Однако договориться со сторонами социального партнерства не удалось.

© Фото: Алексей Липницкий