В преддверии нового учебного года АЦБК вместе с федеральным университетом и администрацией Новодвинска начинает масштабный профориентационный проект для всех старшеклассников города бумажников: «САФУ – путь в профессию». 

Эти планы закреплены трёхсторонним соглашением, подписанным 30 августа генеральным директором АЦБК Дмитрием ЗЫЛЁВЫМ, главой Новодвинска Александром ЧЕЧУЛИНЫМ, и.о. ректора САФУ Павлом МАРЬЯНДЫШЕВЫМ. Основная идея проекта – создание условий для профессионального самоопределения школьников и мотивация ребят на выбор востребованных в Архангельской области профессий.

«Сегодня мы присутствуем при историческом моменте. Положено начало взаимодействию АЦБК, университета и муниципалитета в новом продуктивном формате. Комбинат нуждается в грамотных кадрах, и только вместе мы сможем их заинтересовать, обучить и воспитать, – отметил на торжественном подписании соглашения Дмитрий Зылёв. – Впереди у нас большие планы по развитию этого проекта. Всем союзникам желаю активной, плодотворной, успешной работы!»

Траектория становления

Как рассказала директор Центра профориентационной деятельности САФУ имени М. В. Ломоносова Светлана ЗАГАЙНОВА, проект «САФУ – путь в профессию» стартовал в Архангельске в прошлом году: его участниками стали 16 образовательных организаций – это более 700 учащихся. В этом году проект будет реализовываться во всех пяти школах Новодвинска. Его участниками станут более 250 учеников 10-11 классов.

«Мы хотим, чтобы у подростков появилась непрерывная траектория профессионального становления: школа – вуз – работодатель. Предприятие ещё на этапе обучения в школе становится наставником будущего выпускника и сопровождает его на пути получения профессии, чтобы в будущем, став талантливым специалистом, он стремился устроиться туда на работу», – подчеркнула Светлана Загайнова.

Для реализации проекта были разработаны профориентационные «пакеты» по профилям обучения. Два из пяти (инженерный и естественно-научный) составлены под интересы комбината. Школьникам расскажут о направлениях подготовки и профессиях, которые востребованы на АЦБК.

В течение учебного года ребята будут посещать практико-ориентированные мероприятия, мастер-классы, экскурсии и профессиональные пробы в САФУ для максимального погружения в образовательное пространство университета и знакомства с современными профессиями и специальностями. Для каждой школы запланировано 15 занятий непосредственно в стенах вуза. Транспорт для доставки ребят предоставляет АЦБК. Запланированы и другие мероприятия, призванные вызвать интерес к проекту у учеников и их родителей.

Комбинат уже готовит для них сюрпризы: разработан мерч – яркие дневники-блокноты, шоперы, флешки, значки с символикой проекта.

«На 25 сентября запланировано торжественное открытие проекта в Новодвинске с участием родителей, учителей, старшеклассников. Также пройдут родительские собрания, День САФУ в Новодвинске. Безусловно, мы ждём представителей педагогического сообщества, родителей, чтобы познакомить их с современной образовательной структурой университета», – отметила директор Центра профориентационной деятельности САФУ.

Вместе с арктическим вузов

Подробнее о направлениях совместной работы САФУ и комбината рассказала Ольга САВВИНА, административный директор Архангельского ЦБК.

«Мы стараемся использовать все возможности и варианты взаимодействия с САФУ, поскольку заинтересованы в подготовке кадров по профильным для нас направлениям, чтобы в дальнейшем специалисты приходили работать на комбинат. Знакомство студентов с АЦБК обычно начинается с экскурсий: в 2023-м их участниками стали более 440 человек, - уточнила Ольга Ивановна. – Также мы принимаем ребят на практику – в прошлом году у нас было 50 практикантов — и на стажировку – это направление мы будем развивать более активно. Стажировка даёт возможность нашим руководителям посмотреть студентов в деле, а ребятам – познакомиться с предприятием и реалиями отрасли. По итогам стажировок наиболее заинтересованным студентам предлагаем постоянное рабочее место».  

Комбинат активно взаимодействует и с целевиками.

«С сентября 2024 года у нас поменялась система мотивации ребят, которые учатся по целевым договорам. Так, ежемесячная стипендия при отсутствии академической задолженности теперь составляет 5 тысяч рублей. Единовременная выплата за успешную сдачу промежуточной аттестации по итогам семестра – 20 тысяч рублей, если сессия сдана на «хорошо», 25 тысяч – на «хорошо» и «отлично», 30 тысяч – на «отлично», - добавила административный директор АЦБК.

Ежегодно проводится совместная работа по организации обучения сотрудников предприятия, не имеющих высшего образования, по востребованным для АЦБК направлениям: химическая технология, прикладная математика и информатика, технологические машины и оборудование, электроэнергетика и электротехника, теплоэнергетика и теплотехника. В настоящий момент по программам бакалавриата обучаются 22 сотрудника комбината. С сентября планируют начать обучение 32 работника предприятия, девять из них – на квотных целевых местах.

«Постоянно занимаемся повышением образовательного уровня сотрудников. В последние два года окончили магистратуру или обучаются в ней в общей сложности 15 работников по направлениям «Химическая технология», «Промышленная экология», - уточнила Ольга Саввина. –   Действует трёхстороннее соглашение о сотрудничестве между АЦБК, САФУ и Новодвинским индустриальным техникумом об ускоренном обучении выпускников техникума в бакалавриате САФУ. В рамках этого соглашения в университете проходят обучение по направлению «Химическая технология» 25 выпускников техникума (уже сотрудников АЦБК)».

Ещё одно направление – проект «Лесной класс», который реализуется на базе новодвинской школы №3. С сентября запланированы выездные занятия и профориентационные мероприятия для двух 7-х и 8-го лесных классов.

«И вот сейчас приступаем к реализации проекта «САФУ – путь в профессию». Наша задача не только замотивировать ребят, но и полноценно вовлечь их в проект. Программа запланирована разнообразная, и тех, кто пройдёт её до конца, ждут сувениры от предприятия. Уверены, что проект будет интересен как ребятам, так и их родителям, педагогам, и по его итогам мы получим хороший эффект», - подчеркнула административный директор Архангельского ЦБК.

Прямая речь

Дмитрий ЗЫЛЁВ, генеральный директор АО «АЦБК»:

- Мы долгое время готовились к подписанию этого соглашения, и оно – результат нашей совместной работы с САФУ и администрацией Новодвинска. Основная цель – показать ребятам, что пословица «где родился, там и пригодился» применима и к ним. Для нас важно, чтобы молодёжь оставалась в Новодвинске, приходила работать на АЦБК. Несмотря на трудности, мы продолжаем вкладываться в основные средства, новые производства, и нам нужны люди здесь, в нашем городе. Мы планируем ещё долго и долго работать на территории Архангельской области, развиваться, увеличивать валовой внутренний продукт региона. И в этом проекте не собираемся останавливаться на достигнутом, строим планы по распространению его на всю Архангельскую агломерацию.

Александр ЧЕЧУЛИН, глава Новодвинска:

- Для нас очень важно сегодня, когда мы стоим на пороге больших преобразований в Новодвинске в рамках реализации федеральной повестки, поручения Президента РФ Владимира ПУТИНА, губернатора Александра ЦЫБУЛЬСКОГО по реализации мастер-плана развития Архангельской агломерации, максимально сотрудничать с САФУ, чтобы выполнять ключевые задачи, которые перед нами поставлены. Роль Новодвинска в Арктической зоне РФ – стать центром лесохимической промышленности, деревообработки. Это амбициозная задача, которую мы связываем с будущим Архангельского целлюлозно-бумажного комбината. Те инвестиционные проекты, которые готовятся командой ЦБК, требуют наращивания кадрового потенциала. И в первую очередь мы рассчитываем на школьников Новодвинска.

Павел МАРЬЯНДЫШЕВ, исполняющий обязанности ректора САФУ имени М. В. Ломоносова:

- С АЦБК нас связывает давнее эффективное сотрудничество, вместе мы ведём подготовку специалистов в сфере лесного хозяйства, целлюлозно-бумажного производства, проводим научные исследования в области импортозамещения, импортоопережения, выполняем научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. И сейчас расширяем взаимодействие с комбинатом, администрацией Новодвинска в области профориентации. Безусловно, это знаковое событие для университета. Мы будем ориентировать старшеклассников – наших будущих студентов – идти на направления подготовки, связанные с технологиями обработки древесины, машиностроением, производством бумаги и картона. Консолидировав усилия, будем стараться удерживать талантливую молодёжь в регионе.