Ирина ФОКИНА. Фото Алексея Липницкого и пресс-службы АЦБК | 30.09.2024 18:25:09
В Новодвинске 25 сентября прошло первое общегородское родительское собрание в рамках межмуниципального профориентационного проекта «САФУ – путь в профессию». Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат (АЦБК) презентовал старшеклассникам и их родителям широкие возможности, которые предприятие готово предоставить студентам технических специальностей.
«Вы прекрасно знаете, что комбинат активно развивается: строит новые производства, запускает цеха, повышает свою эффективность, – отметил, открывая родительское собрание, генеральный директор Архангельского ЦБК Дмитрий ЗЫЛЁВ. – Но мне хотелось бы сегодня говорить не о настоящем, а о будущем компании, Новодвинска и всей Архангельской области. И это будущее – вы, уважаемые старшеклассники! Вы стали участниками программы, которая покажет вам всю перспективность и большие возможности инженерных специальностей. С каждым годом такие специалисты будут всё нужнее и нужнее».
Общегородское родительское собрание, прошедшее во Дворце культуры Новодвинска, дало старт межмуниципальному профориентационному проекту «САФУ – путь в профессию». Соответствующее соглашение заключили в конце августа АЦБК, администрация Новодвинска и Северный Арктический федеральный университет имени М. В. Ломоносова.
Инициатива направлена на комплексное знакомство школьников Новодвинска с образовательными возможностями университета, профессиями, которые можно освоить в федеральном вузе, а также с перспективами дальнейшего трудоустройства на Архангельский ЦБК и другие предприятия Поморья.
Межмуниципальный профориентационный проект «САФУ – путь в профессию» появился в 2023 году. Его первыми участниками стали 13 общеобразовательных организаций Архангельска. С этого года к проекту подключился Новодвинск. В отличие от модели, которая реализуется в столице Поморья, здесь есть реальный будущий работодатель – АЦБК, который готов оказывать поддержку не только молодым специалистам и студентам, но и школьникам.
Сегодня промышленность страны, в том числе и Архангельский ЦБК, нуждается в притоке молодых кадров: технологов, механиков, энергетиков, специалистов по автоматизации производств, IT-специалистов и многих других. Предприятие готово помогать ребятам в профессиональном самоопределении, выстраивать непрерывную траекторию профессионального становления: школа – вуз – работодатель, сопровождать и наставлять молодых людей, которые стоят перед выбором профессии.
Проба специальности
В рамках проекта «САФУ – путь в профессию» около 250 новодвинских учеников 10-11 классов в течение учебного года примут участие в профессиональных пробах, мастер-классах, экскурсиях, тренингах для максимального погружения в образовательное пространство университета и знакомства с производственными мощностями АЦБК.
Каждый участник проекта выберет один из трёх образовательных треков: инженерный, естественно-научный или социально-педагогический. Школьники узнают о направлениях подготовки, востребованных профессиях, посетят цеха и лаборатории комбината, смогут пообщаться с производственниками и будущими наставниками. Доставка старшеклассников из Новодвинска в университет будет организована на автобусах Архангельского ЦБК.
Житель Новодвинска Павел ТРУНДЫШЕВ пришёл на родительское собрание с дочерью Софией. Старшеклассница пока не определилась, кем лучше стать – айтишником или инженером.
«Хочу, чтобы дочка пошла по моим стопам: поступила в Высшую инженерную школу САФУ. Мы вместе пришли на родительском собрание, чтобы познакомиться с деятельностью университета и поучаствовать в новой профориентационной программе», – рассказал Павел Трундышев.
Все участники программы получат сувенирный набор, специально разработанный для проекта, и дневник посещаемости с расписанием мероприятий. Всех, кто полностью пройдёт образовательный трек, в конце учебного года ждёт большой праздник и подарки от АЦБК.
По мнению главы Новодвинска Александра ЧЕЧУЛИНА, «САФУ – путь в профессию» станет лучшим профориентационным проектом в истории города.
«Очень рад такому большому количеству школьников и их родителей, пришедших на собрание. Это говорит о том, что профессии целлюлозно-бумажной промышленности интересны нашим выпускникам, – подчеркнул градоначальник. – Программа позволит старшеклассникам уже сейчас заложить фундамент своего профессионального будущего. Приятно знать, что наших ребят ждёт не только САФУ, но и Архангельский ЦБК – флагман лесохимической индустрии в Арктической зоне России».
Задел на будущее
Как отмечают авторы проекта, инициатива будет способствовать не только осознанному выбору специальности ребятами, но и их решению остаться жить и работать в родном Новодвинске. Архангельский ЦБК предлагает множество социальных гарантий и мер содействия молодым специалистам, поддерживает студентов, выбравших актуальные для предприятия профессии.
«Наша компания уже давно понимает всю важность данной деятельности. Мы помогаем образовательному процессу в лесных классах Новодвинска, организуем познавательные экскурсии, на которых с производством знакомятся сотни молодых людей. Десятки студентов САФУ проходят в наших подразделениях производственную практику. На предприятии создана эффективная система «наставник – ученик». С этого года появилась возможность заключения целевых договоров на обучение в вузе с ежемесячной стипендией от комбината. Студентам, имеющим хорошие оценки, АЦБК дополнительно единовременно выплатит 20 тысяч рублей, отличники получат по 30 тысяч рублей», – отметил Дмитрий Зылев.
Кроме того, старшекурсники могут пройти на комбинате оплачиваемую стажировку, а реализовать дипломную работу на практике помогут наставники от предприятия.
Как рассказала административный директор Архангельского ЦБК Ольга САВВИНА, молодые специалисты, трудоустроившись на Архангельский ЦБК, получают хорошие перспективы.
«Мы гарантируем стабильную заработную плату и большой социальный пакет, в который входят добровольное медицинское страхование, бесплатные занятия в бассейне и тренажёрном зале, компенсация арендной платы за жильё для иногородних работников, улучшение жилищных условий. А в успешной реализации талантов поможет молодёжный совет предприятия», – добавила Ольга Саввина.
«За последний год мы значительно подняли заработную плату. Продолжаем развивать жилищную программу для молодых специалистов, – отметил Дмитрий Зылёв. – Проект «САФУ – путь в профессию» позволит ребятам понять, что можно стать особо ценным работником на предприятии, зарабатывать хорошие деньги и получить путёвку в будущее. Убеждён, что программа может сделать это будущее счастливым и правильным».
Прямая речь
Оксана БУГАЕНКО, и. о. проректора по цифровой трансформации – директор проекта «Цифровая Арктика»:
– Сегодня САФУ – это восемь высших школ и образовательные программы, которые могут обеспечить специалистами всю экономику страны. Из вуза выходят профессиональные технологи, энергетики, механики, строители, экологи, инженеры, айтишники… К 2027 году мы построим кампус мирового уровня, в лабораториях которого нынешние старшеклассники Новодвинска также смогут учиться. Они будут не только посещать лекции, но и работать в проектных группах и создавать востребованные в отрасли продукты уже в вузе. А ещё смогут побывать в Арктике. Все эти возможности уже открыты и ждут участников нашей профориентационной программы. Сегодня у них есть шанс без страха ошибиться выбрать своё будущее и выстроить к нему путь.