ИЛИМ-ПАЛП_2017_2
F5

Есть проблема: Работа не приносит удовольствия


Олег САТОВ, психолог | 16.09.2010 07:23:39

Душу отравляет не скучная работа, не низкая зарплата и не бессмысленные должностные обязанности. Страдания приносит ущемленное самолюбие и желание изменить то, что изменить невозможно. Когда нужно менять работу? Почему не получается уходить с работы домой вовремя?

Как стать более влиятельным на работе?

В первую очередь нужно заслужить должное к себе уважение. Это то, о чем мы только что говорили. Чтобы на равных общаться с руководителем, нужно и чувствовать себя с ним на равных. Но в то же время нужно знать свое место и не пытаться бежать впереди паровоза. Умение чтить установленную субординацию ценится ничуть не меньше способности генерировать замечательные продуктивные идеи.
К своему руководителю нужно относиться с уважением. Каким бы он ни был, сейчас именно он ваш начальник, и вам с ним нужно сотрудничать, а не конфликтовать. Даже если вы лучше разбираетесь в ситуации, окончательное решение позвольте принимать руководителю.
Второй важный момент — это ваше отношение к коллективу и организации, в которой вы работаете. Чувствовать себя винтиком машины, который исправно выполняет свою работу, но делает только то, что ему велено, — это позиция исполнителя. А исполнитель начальнику не товарищ.
Хороший начальник смотрит на ситуацию иначе — это его фирма, это он ведет ее вперед, это в его руках успех предприятия. Позиция руководителя — это позиция хорошего хозяина, который всей душой радеет за дело.
Такое же отношение следует выращивать и в себе, если вы хотите двигаться вперед по карьерной лестнице. Не ждите чуткого руководства, не спрашивайте руководителя, что вам делать дальше — включайте свою голову и приходите к начальнику с готовыми предложениями. Пусть он принимает решение и пусть лавры победителя достанутся ему, но раз за разом у него в голове будет откладываться, что это именно вы подсказали ему хороший ход.

Как себя мотивировать, если вы работаете на одной должности несколько лет?

Не нужно себя обманывать. Все мы занимаем именно то место, которого на данный момент достойны, и если обстоятельства складываются таким образом, что сменить работу на что-то более высокооплачиваемое и интересное не представляется возможным, нужно спокойно и ответственно продолжать работать на своем месте. Нет смысла предаваться жалости к себе или позволять своей гордыне отравить себе существование.
Можете сменить работу — меняйте. Не можете — продолжайте работать. И всегда помните, что это ваше решение и ваш собственный выбор держит вас на этой работе. Не обстоятельства, не кризис решают за вас, а вы сами принимаете решение остаться и работать на своем месте, даже если оно вам больше не по нутру.
Можно продолжать себя жалеть и всеми возможными способами увиливать от выполнения своих обязанностей или же взять себя в руки и признать, что в жизни существуют только свои собственные решения и за них нужно нести ответственность. Это вы решаете до поры до времени остаться на этой работе, а значит, вы сознательно берете на себя обязательство выполнять свою работу с должной самоотдачей.
И пусть ваша душа не будет петь по дороге на работу, но вы хотя бы не будете выглядеть и чувствовать себя жалкой жертвой обстоятельств, а значит у вас будет куда больше шансов изменить свое положение к лучшему, когда такая возможно подвернется. Жертв и нытиков никто не любит, а люди, сохраняющие присутствие духа в сложных ситуациях, всегда нарасхват.

Как уходить домой вовремя?

Как правило, случаи задержек на работе связаны со страхом не угодить своему начальству и — глубже — со страхом потерять работу. Отчасти это вопрос сложившихся производственных отношений — далеко не все коммерческие предприятия чтут Трудовой кодекс. Но чаще это такая молчаливо-покорная инициатива самих работников: «Раз надо, значит надо».
С психологической точки зрения это опять вопрос самоуважения и душевной зрелости. Когда сотрудник в глубине души чувствует себя ребенком, который должен подчиняться своему родителю-начальнику, чтобы заслужить его любовь, он утрачивает контроль над ситуацией и оказывается в полной зависимости от руководителя и его благоволения.
Начальника следует уважать, но себя уважать еще важнее. Если начальник чувствует слабину, он безо всяких колебаний будет вить из вас веревки. Если же он видит равного себе по духу, то и его отношение будет совершенно иным. И уж если когда-то дойдет до сокращения штата, в первую очередь уволены будут именно неуверенные в себе слабаки.

Что может стать поводом для смены работы?

В психологии есть такое понятие - «зона комфорта». Так называется обустроенный и безопасный образ жизни, к которому стремится всякий человек. Все мы хотим наладить свою жизнь таким образом, чтобы ничто нас не тревожило, чтобы все шло своим чередом, и чтобы не о чем было беспокоиться.
В той или иной мере это всем удается — люди находят работу, которая, может, и не сказка, но подходит, дом, который не очень удобен, но устраивает, партнера, который не идеален, но… и так далее. Проще говоря, зона комфорта - это не реализация мечты, а ее удобоваримый суррогат.
Так вот, в этой зоне очень опасно застревать. Но застревают в ней практически все - слишком много страхов перед жизнью и слишком глубоко сидит в голове поговорка про синицу в руках. Но синица эта - это даже не синица, а, в лучшем случае, только одно ее перо. Держаться за него - значит отказать себе в праве на полнокровную жизнь и остановиться в развитии душевном и профессиональном.
Когда работа больше не будоражит воображение, когда выполнение обязанностей больше не требует приложения всех творческих и умственных усилий, тогда ее пора менять. Каким бы теплым ни было местечко, оставаться на нем опаснее, чем покинуть его. Душе, как и телу, нужны усилия, нужна тренировка, нужно творческое вдохновение, иначе она слабнет и чахнет. А слабая душа счастливой не бывает.
Главное, не стоит бросать работу на голых эмоциях. Задетое самолюбие — плохой советчик. Решение нужно принимать на трезвую голову, четко представляя себе цели и последствия этого шага.

Сайт Олега Сатова www.satway.ru

Фото: www.cmwpro.files.wordpress.com





Возврат к списку

Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

Лента событий

Новости компаний

© 2003-2017 Бизнес-класс Архангельск. Все права защищены. Разработка: digital-агентство F5