«Получение сертификата безопасности не являлось самоцелью организации. Это закономерный итог одного из этапов работы коллектива, руководителей подразделений по вопросу сохранения жизни и здоровья работников. Получение сертификата не говорит о том, что работа в области охраны труда закончена. Этот непрерывный процесс является одной из составляющих системы управления организации. Признание наших заслуг будет дополнительным стимулом для дальнейшего улучшения условий труда на предприятии и повышения меры ответственности», – отметил генеральный директор ОАО «Северо-Онежский бокситовый рудник» Владимир ЧЕРНОВ (на снимке).

Сертификат дает преференции

Сертификат безопасности по охране труда, по словам специалистов, способствует  улучшению имиджа и повышению конкурентоспособности предприятия на рынке, укреплению морального климата в коллективе, снижению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Кроме того, в соответствии с постановлением Правительства РФ № 652 от 06.09.2001 г. получение сертификата безопасности дает право работодателю получить скидку к ежегодному отчислению в Фонд социального страхования в размере 40% от суммы стандартных отчислений. Впрочем, на деле получить скидку удается не всем.
«Существующая система предоставления скидки по ФСС на сегодняшний день не эффективна, – считает Владимир Чернов. – Показатели, по которым производится оценка, не отражают в полной мере реальное состояние дел в области охраны труда предприятия. В Архангельской области лишь единицы, не больше десяти предприятий имеют такие скидки».
Полученные в результате предоставления скидки денежные средства, по словам специалиста, можно было бы направить как раз на улучшение условий труда работников, на предупредительные меры, что стимулировало бы работодателя. «Если государство ставит задачу по снижению уровня травматизма, улучшению условий труда, то необходимо пересмотреть ряд положений, действующих в данном направлении, и подходить к  вопросу более дифференцированно», – подчеркнул Владимир Чернов.

Здоровье прежде всего

ОАО «Северо-Онежский бокситовый рудник» ежегодно на проведение мероприятий по охране труда тратит свыше 5 млн. В организации разработана система управления промышленной безопасностью и охраной труда. Компенсационные выплаты, дополнительные отпуска, медицинское обслуживание,  спецодежда – все для того, чтобы работник чувствовал себя защищенным. 
В настоящее время на предприятии работает 700 человек. Все они обеспечены сертифицированной специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. 
Большое внимание руководство рудника уделяет здоровью работников. Ежегодно часть тружеников предприятия ездят на лечение в санатории и профилактории за счет организации. На предприятии регулярно проводятся медицинские осмотры. При этом помимо периодических медицинских осмотров с 2007 года проводятся и углубленные медосмотры  работников, занятых на опасном и (или) вредном производстве. Кроме того, часть работников предприятия имеют полисы добровольного медицинского страхования, по которым они могут бесплатно получить квалифицированную медпомощь в больницах областного центра.
Одной из самых больных тем является оказание медицинской помощи в пределах посёлка и Плесецкого района. ОАО «СОБР» ежегодно платит взносы в Фонд обязательного медицинского страхования. И сумма довольно внушительная. А медицинскую помощь в посёлке получить практически невозможно. Вот и приходится организации в рамках социальной поддержки работников дополнительно расходовать денежные средства на добровольное медицинское страхование.

Трехступенчатый контроль

По данным Росстата, сегодня каждый пятый в России работает в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, и число таких работников постоянно увеличивается. В Архангельской области в 2006 году этот показатель  составил 39%. За 2007 год в регионе установлено 189 лиц с впервые выявленными профессиональными заболеваниями. При этом, как отмечают в комитете по труду Архангельской области, одной из основных причин аварий и травматизма является недостаточное внимание предпринимателей и руководителей предприятий к требованиям охраны труда.
На ОАО «Северо-Онежский бокситовый рудник» организован трехступенчатый производственный контроль промышленной безопасности и охраны труда. Ежедневно его осуществляют сами работники, ежемесячно - комиссия под руковод-ством начальника и уполномоченного по охране труда подразделения и ежеквартально – комиссия, возглавляемая руководителем предприятия. Также работники рудника проходят обучение по оказанию первой медицинской помощи  и стажировку на рабочем месте.
Эти нормы, по словам генерального директора ОАО «Северо-Онежский бокситовый рудник», способствуют снижению производственного травматизма. Результаты налицо: наблюдается тенденция к снижению количества несчастных случаев, среди работников организации не зарегистрировано профессиональных заболеваний.

Есть мнение

Председатель комитета по труду областной администрации Валерии СИНИЦКИЙ:

- На предприятии создан отдел по охране труда, есть полностью укомплектованный кабинет обучения, куда даже закуплены тренажеры по оказанию медицинской помощи.
Приятно удивило то, как активно занимается «Северо-Онежский бокситовый рудник» оздоровлением своего трудового коллектива. Предприятие имеет сауну, бассейн, два тренажерных зала, есть свои команды по футболу и волейболу.
С 2003 по 2006 год в ОАО «Северо-Онежский бокситовый рудник» проведена 100%-ная аттестация рабочих мест по условиям труда. Полученный предприятием сертификат безопасности является еще одним подтверждением высокого уровня организации работы по охране труда, означает, что производство организовано именно на таком уровне, который требует мировая экономика.

* На правах рекламы