Дендрологический сад имени Ивана Стратоновича – одно из самых загадочных мест кампуса. Закрытые ворота рядом с главным корпусом Северного (Арктического) федерального университета привлекают внимание и любопытные взгляды проходящих мимо. А ведь попасть туда могут все желающие, заранее записавшись на экскурсии. Сезон экскурсий обычно проходит с июня по октябрь, его начало и завершение зависят от погоды.

В традиционной рубрике «БК» – эксперт по развитию бизнеса Александр МАРКОВ:

– Люблю читать деловую литературу, но, если книга не захватывает, случается, не дочитываю её до конца. Ещё во время учёбы в университете сильное впечатление произвела книга известного эксперта в области мотивации, психолога Дэвида Шварца «Искусство мыслить масштабно», которая учит бороться со своими страхами и добиваться успеха в любой сфере деятельности.

Аналитический центр Домклик в своем регулярном исследовании рассказывает о ключевых изменениях на российском рынке недвижимости, которые произошли за прошедший месяц. В этой части эксперты описали, как меняется востребованность различных льготных программ. Приводятся данные в целом по стране и по регионам, лидирующим по количеству сделок в сентябре.

Высшая школа энергетики, нефти и газа – лидер по количеству иностранных студентов в Северном (Арктическом) федеральном университете имени М. В. Ломоносова. Плодотворное сотрудничество налажено с Китаем, Узбекистаном, странами Африки. Однако наибольший упор делается на подготовку кадров для ключевых отраслей экономики России.

В учебных заведениях подвели итоги приёмной кампании. Как и в прошлые годы, растёт популярность среднего специального образования. Всё чаще выпускники неполной средней школы выбирают для дальнейшего обучения колледжи и техникумы. В этом году студентами ссузов по всей стране стали 1,22 миллиона вчерашних школьников.

В современном мире успешность организации во многом зависит от квалифицированного и мотивированного персонала. Одним из ключевых инструментов эффективного подбора сотрудников является правильно составленный профиль должности. Профиль должности представляет собой детальное описание требований к кандидату, включая профессиональные навыки, личностные качества и опыт работы, необходимые для успешного выполнения обязанностей на конкретной позиции.