«Дни карьеры» – это возможность для студентов колледжей и вузов Архангельской области познакомиться с ключевыми работодателями, узнать об актуальных вакансиях, найти базу для прохождения практики и стажировки.

Одним из ключевых мероприятий «Дней карьеры» стала ярмарка вакансий, которая прошла в «Точке кипения» САФУ. Она собрала более 130 студентов колледжей и вуза, представителей 12 организаций и предприятий региона. С приветственным словом на открытии ярмарки вакансий к студентам обратился исполнительный директор СРО «Союз профессиональных строителей» Андрей БЕССЕРТ.

«Очень здорово, что вы выбрали инженерную специализацию. И не важно, по какой именно стезе пойдёте: эта профессия всегда прокормит, – подчеркнул Андрей Сергеевич. – Сегодня здесь собрались коллеги – представители ряда предприятий региона, и примерно 70 процентов из них состоят в наших саморегулируемых организациях. Всего в трёх наших СРО сегодня 1250 участников – это строительные и проектные организации, а также компании, которые занимаются изысканиями. Сегодня в нашей сфере есть серьёзная потребность в кадрах. Поэтому мы очень ждём вас, всегда готовы помочь, рекомендовать для трудоустройства строительные организации, имеющие хорошие объёмы работы».

Отметим, что «Дни карьеры» проводятся в университете четыре раза в год. Они разделены по направлениям деятельности: осенью – для инженеров, зимой – для айтишников, а весной – для управленцев, экономистов, юристов и менеджеров. Организатором традиционно выступает Центр карьеры и трудоустройства САФУ.

«Профессия инженера стабильна и востребованна, на таких специалистов всегда есть спрос, и он будет только увеличиваться. Предприятия предлагают работникам этой специализации одни из лучших условий на рынке труда среди всех отраслей экономики», – подчеркнул директор Центра карьеры и трудоустройства САФУ Александр БУТАКОВ.

На мероприятии свои вакансии представили такие крупные предприятия, как «Титан», АЦБК, архангельский филиал «Россети Северо-Запада», судоремонтный завод «Красная Кузница», ЦС «Звёздочка», СПО «Арктика» и многие другие. Некоторые из них традиционно принимают участие в «Днях карьеры» САФУ, для других это стало первым опытом.

«В ярмарках вакансий наше предприятие участвует часто, но на этой площадке мы впервые. А с университетом сотрудничаем достаточно давно, устраиваем студентов к себе на практику, – отметила старший специалист по подбору персонала СПО «Арктика» Алина САМОЙЛОВА. – На ярмарке мы почувствовали достаточно большой интерес студентов к нашему предприятию, имеющимся вакансиям – у нас их более пятидесяти. Активно подходили ребята, которые учатся на инженеров, инженеров-технологов, конструкторов. В целом потребность в кадрах на предприятии большая».

Примечательно, что в ярмарке вакансий приняли участие представители Управления федеральной службы исполнения наказаний России по Архангельской области. Они набирают сотрудников для своих технических производств.

Также в рамках «Дней карьеры» прошли профориентационные экскурсии, тренинги и лекции, встречи с представителями отрасли. В частности, состоялась встреча с министром строительства и архитектуры Архангельской области Владимиром ПОЛЕЖАЕВЫМ. Студентам рассказали о ключевых проектах в строительстве в регионе, возможностях для молодых специалистов в этой сфере.

Также было организовано три полезных мастер-класса: «Твоё резюме», «Твоё собеседование» и «Твой трудовой договор». Ребята узнали секреты успешного резюме от профконсультанта Архангельского областного центра занятости населения Романа РЫКАЛОВА, попробовали свои силы в собеседовании с HR-специалистами ГК «Динамика» Дарьей СЕСОРОВОЙ и Марией СИМАКОВОЙ, получили сведения об особенностях трудового законодательства от начальника отдела подбора и развития персонала Архангельского филиала ПАО «Россети Северо-Запад» Ольги СКОРНЯКОВОЙ.

В рамках «Дней карьеры» состоялся стипендиальный конкурс АО «Севералмаз». Экспертная комиссия, состоящая как из профессоров вуза, так и из представителей предприятия, заслушала доклады студентов, магистрантов и аспирантов, предлагающих свои разработки. Научные работы касались роботизации производства для обеспечения безопасности, комфорта и повышения производительности труда, вопросов экологического мониторинга на горнодобывающих предприятиях, страхования. Работы были по достоинству оценены комиссией. Некоторым студентам предложено продолжить их вместе с АО «Севералмаз». По итогам конкурса единовременную стипендию получили 10 студентов САФУ.