Большинство известных музыкантов однозначно разделяют свое творчество и острые политические высказывания. Однако лидер группы «Ляпис Трубецкой» Сергей МИХАЛОК к таким явно не относится. Согласно его убеждениям, все в этом мире связано – будь то политика, культура или религия. Следовательно, и аполитичных людей практически не существует. В то же время концерт, с которым группа выступила 13 февраля в Архангельске, аудитория восприняла на «ура» – разный социальный статус посетителей на это никак не повлиял.

Основатели архангельского филиала интернет-портала Geometria.ru намерены развивать off-line бизнес: открыть под известным брендом фотостудию, креативное агентство, начать выпуск молодежного журнала. За право пользоваться федеральной маркой нужно будет отдавать около 20% прибыли. При этом не придется тратить деньги на раскрутку, как если бы бизнес создавался «с нуля». 

Имя главного героя известного фильма Эльдара Рязанова все чаще становится нарицательным во взаимоотношениях жителей России с хитроумной Системой. Законы - написаны, но не всегда соблюдаются, власть нередко выведена за скобки обязательного следования тем правилам и нормам, которые сама же и создает. «Это машина Стелькина, а он взяточник», - в сердцах говорит житель мегаполиса, дырявя гвоздем шину внедорожника, припарковавшегося на тротуаре или детской площадке.

Депутат шестого созыва Госдумы, избранный по списку «Единой России» в Архангельской области, Владимир ПЕХТИН заподозрен в подаче недостоверной декларации. По данным, опубликованным оппозиционером Алексеем Навальным, у депутата имеется элитная недвижимость в США, стоимость которой превышает $2 млн.

Правительство Архангельской области подтвердило свою позицию относительно предполагаемого раздела «Водоканала»: решение о создании в Архангельске двух новых МУПов - «Архводоканал» и «Водоочистка» - названо преждевременным и непродуманным. Являясь гарантом по кредиту, взятому «Водоканалом» в Европейском банке реконструкции и развития (18,2 млн евро в сумме с грантом партнерства «Северное измерение»), правительство опасается, что платить по счетам в конечном итоге придется из региональной казны.

Почему продавать свой продукт и развивать бизнес становится труднее? Ответ прост: изменился потребитель и правила «игры» в бизнесе. Во-первых, еще никогда покупатель не был таким циником и скептиком по отношению к вашей рекламе, вашей компании и вашим продавцам. Во-вторых, он так перегружен рекламой, что длительность концентрации его внимания сократилась до трех-пяти секунд.

На первой в 2013 году сессии Архангельской городской Думы будет объявлено о разделе активов муниципального предприятия «Водоканал»: предлагается создать дополнительно МУП «Архводоканал» и МУП «Водоочистка».

Культурная среда в Архангельской области далека от идеала: чтобы получить поддержку, необходимо доказать чиновнику уникальность своего проекта.  Принцип состязательности никому не вредит, но при условии: конкуренция не должна выходить боком для зрителя и идти в ущерб области. Креативя над новыми «брендами», их авторы забывают о самобытности региона, а власть работает с тем, что «дают». 

Об изъянах культурной политики и типичном «совке» рассуждает журналист, лидер музыкальной готик/фолк группы MOON FAR AWAY Алексей ШЕПТУНОВ. Пожалуй, его точку зрения разделяют и другие представители сферы искусства, но не осмеливаются говорить об этом открыто.

Основной тенденцией уходящего года стало увеличение количества вакансий. В целом по стране их число выросло на 10%. Архангельская область не осталась в стороне от тренда: сегодня можно смело утверждать, что на региональном рынке труда правят соискатели. Работодатели, в свою очередь, стали терпимее к промахам своих сотрудников, гораздо охотнее инвестируют средства в обучение персонала, не спеша с ротацией кадров. Нового человека на место уволенного можно просто не найти...

Наталью ТРЕТЬЯКОВУ директор попросил написать заявление об увольнении «по собственному желанию». Если документ в ближайшие дни не ляжет на стол руководителя, девушку угрожают уволить уже «по статье». Официально претензии к работнику не озвучены: чем она не устраивает работодателя и как сторонам найти компромисс?