Повышая планку

Прямой диалог с руководством и активное участие сотрудников публичного акционерного общества в вопросах его развития - добрая традиция алмазодобытчиков, которая была перенята «Севералмазом» у «АЛРОСЫ». В этом году традиционное февральское собрание трудового коллектива посетили 185 специалистов, представившие все структурные подразделения предприятия, а также почетные гости.

Подводя итоги финансово-хозяйственной деятельности «Севералмаза» за прошедший год, генеральный директор Андрей ПИСЬМЕННЫЙ отметил, что в юбилейный 2017-й предприятие вошло с перевыполнением плана.

«Объем выполненных горных работ составил 14 млн 884 тысяч куб. м. Это 101% плана. Добыча руды - тоже практически 100% от плана. Грузооборот - 103%. Производительность труда на одного работника карьера и на одного водителя технологического транспорта составила 102%. Кроме того, за прошедший год фабрика переработала свыше 4 млн тонн руды, т.е. практически проектную норму. Добыто было 2 млн 218 тысяч карат, или 110% к плану. Такие показатели достигнуты благодаря слаженной работе всего коллектива», - подчеркнул Андрей Письменный.

Среди первоочередных задач на текущий год Андрей Васильевич назвал техническое перевооружение горно-обогатительного комбината им. М.В. Ломоносова, а также разработку стратегии дальнейшего технико-экономического развития «Севералмаза». Он уверен, что 2017-й станет для алмазодобытчиков еще более успешным, ведь именно в этом году одно из крупнейших алмазодобывающих предприятий Европы отмечает четвертьвековой юбилей.

Социальные гарантии

Среди наиболее актуальных вопросов повестки дня - социальные гарантии сотрудникам. Именно этой теме в основном были посвящены вопросы, прозвучавшие из зала.

Как отметил заместитель генерального директора «Севералмаз» по экономике Марат ЦОМАЕВ, несмотря на все экономические потрясения в макроэкономике, год предприятие завершило с положительным финансовым результатом и чистой прибылью 476 млн рублей. При этом все взятые на себя социальные обязательства перед сотрудниками выполнены на 100%. Ничего не изменится и в году текущем.

«Мы продолжаем соблюдать все взятые на себя социальные обязательства и гарантии нашим сотрудникам вне зависимости от тенденций макроэкономики. В этом году индексация заработной платы пока запланирована на уровне 4%», - добавил Марат Цомаев.

Кроме того, как отметил Андрей Письменный, сейчас готовится пакет документов для того, чтобы сотрудники «Севералмаза» смогли принять участие в программах НПФ «Алмазная осень».

Отдельной темой для обсуждения стало заключение нового коллективного договора. Предыдущий, действие которого завершается в июле этого года, был признан одним из лучших в Архангельской области. Новый договор, участие в разработке которого по решению трудового коллектива примут представители профсоюза «Севералмаза», должен стать не менее надежной защитой трудовых прав работников предприятия.

Кроме того, участники встречи выбрали двух делегатов, которые представят «Севералмаз» на собрании хозяйственного актива группы «АЛРОСА» 31 марта в г. Мирный Республики Саха (Якутия).

Будущее - за геологоразведкой

Поднимались в ходе обсуждения и вопросы дальнейшего развития алмазодобычи в Поморье. Как отметил Андрей Письменный, в 2016 году по настоянию геологических служб «Севералмаз» приобрел новую лицензию на поиски кимберлитовых тел.

«Перед нами стоит задача по поиску новых месторождений. Как считают наши геологи, в Поморье еще есть неоткрытые кимберлитовые тела. Мы должны использовать новые методы поиска. Это позволит планировать работу предприятия на более отдаленную перспективу, чем разработка месторождения им. М.В. Ломоносова», - поставил задачу генеральный директор «Севералмаза».

С ним согласен и председатель совета директоров «Севералмазо» Сергей ГЕРАСИМОВ: «Севералмаз» - это состоявшееся предприятие. Но самое главное - сырьевая база, которая позволит ему работать еще не один десяток лет».

.

Завершилось собрание традиционным награждением лучших сотрудников компании и победителей конкурсов профессионального мастерства «Севералмаза». В этом году заслуженные награды получили 12 специалистов самых разных сфер деятельности. Но всех их объединяет одно - любовь к своему делу и истинное мастерство, с которым они выполняют поставленные задачи.

В цифрах

Общая сумма налоговых платежей ПАО «Севералмаз» в консолидированный бюджет в 2016 году составила 1 млрд 14 млн рублей, что выше плана на 104%.

Прямая речь

Константин ДЕГТЯРЕВ, заместитель председателя межрегионального профсоюза АК «АЛРОСА» «Профалмаз»: 

- Традиции проведения собраний трудового коллектива уже более 20 лет - из 25 лет, которые существует компания «АЛРОСА». В зале присутствуют представители всех профессий, которые работают на предприятии. Они могут задать руководству напрямую интересующие их вопросы. Все они попадут в итоговый протокол, который затем будет отправлен в головной офис для рассмотрения. Каждое предложение будет оценено и, вполне возможно, воплощено. Я думаю, не в каждом большом консорциуме происходит что-то подобное.