ИЛИМ
Приглашение в телеграм-канал БК

Пятница, 23 февраля, 2024 20:44

Корпоративный психолог: когда он нужен?


Михаил СОМОВ | 22.11.2023 18:50:28
Корпоративный психолог: когда он нужен?

В вашей компании постоянная текучка персонала, в коллективе возникают конфликты, а сотрудники выгорают и часто уходят на больничный? Вероятно, на предприятии серьезные корпоративные проблемы. Если не действовать уже сейчас, то такая обстановка негативно скажется на репутации и доходе компании. Решить корпоративные сложности поможет психолог. Он сможет узнать, в чем заключаются проблемы персонала, поможет разрешить конфликты внутри коллектива и справиться с негативной обстановкой в компании.


Какие задачи решает корпоративный психолог?

В компетенции психолога входит решение широкого спектра задач. Специалист:

  • Помогает при приеме сотрудников в штат. Он выявляет сильные и слабые стороны кандидатов, смотрит, смогут ли они справиться с обязанностями, которые им предстоит выполнять.
  • Разрабатывает и проводит тренинги, в том числе для HR-отдела, после которых специалисты могут лучше оценивать кандидатов по ключевым навыкам.
  • Готовит кадровый резерв. Например, составляет карту должностей, в которую вносит компетенции кандидатов на определенные должности. Благодаря карте найти перспективных сотрудников становится проще.
  • Помогает в разрешении конфликтов внутри коллектива. Повышает стрессоустойчивость сотрудников, борется с выгоранием, разрабатывает мотивационные системы.

Комфортная психологическая атмосфера в коллективе напрямую влияет на работоспособность сотрудников. Повышается эффективность труда, растет количество клиентов и прибыль компании.

Как доходность бизнеса зависит от психолога?

В данном случае взаимосвязь очевидна. Увеличение прибыли — прямое следствие работы психолога. Благодаря его действиям сокращается текучка, сотрудники работают с большим удовольствием. Поэтому доход увеличивается.

Кстати, психолог обучает персонал общению с клиентами. Помогает улучшать коммуникации, добиваться положительного результата в ходе переговоров с покупателями. Из-за этого показатели результативности также растут, а вместе с ними увеличивается и прибыль предприятия.

Корпоративный психолог не обязательно должен быть в штате. Такими услугами можно воспользоваться и онлайн. На эффективности результата это никак не скажется. Главное, подойти к выбору специалиста ответственно. Лучше всего найти психолога на специальном сервисе. Здесь уделяют особое внимание образованию, опыту и квалификации специалистов.






Возврат к списку

Для вас

Лента событий

Новости компаний

Для вас

© 2003-2024 Бизнес-класс Архангельск. Все права защищены. Разработка: digital-агентство F5

Еженедельно отправляем свежий номер
и подборку самых важных новостей