Связь поколений и уважение к истории стали лейтмотивом встречи с ветеранами, для которых организовали экскурсию по обновленным цехам, чаепитие с дегустацией продукции и праздничный концерт.

Управляющий директор АО «Молоко» Галина СИТНИКОВА подчеркнула, что забота о вышедших на заслуженный отдых работниках — один из приоритетов компании.

«Мы всегда чествуем ветеранов, помним о них. Все, кто вышел на пенсию с нашего предприятия, автоматически становятся нашими ветеранами. На данный момент их более 60 человек. В праздничные и юбилейные даты приглашаем их в гости. Обязательно дарим подарки, участвуем в их жизни. Если ветераны обращаются с какой-либо просьбой, обязательно откликаемся и помогаем всем, чем можем», — рассказала «Бизнес-классу» Галина Ситникова.

Особый отклик у гостей вызвала экскурсия по производству. Многие ветераны не были на заводе несколько лет, а некоторые ушли на пенсию ещё в начале 2000-х годов. Они увидели, как кардинально изменились цеха: вместо громоздких конструкций и ручных измерителей появились сверкающие чистотой трубопроводы и сенсорные панели управления. Однако для ветеранов было важно не столько увидеть новое оборудование, сколько встретиться с бывшими коллегами, с которыми они трудились бок о бок десятки лет.

Любовь КОНДАКОВА, проработавшая на заводе 37 лет и вышедшая на пенсию 16 лет назад, призналась, что обновленное производство произвело на неё впечатление. «Я очень довольна, что попала на экскурсию. Ранее была мастером в одном из цехов. Очень приятно, что ещё остались те девочки, которые когда-то были моими коллегами. И хорошо, что всё устроено по-современному. Ручной труд почти сошёл на нет! Мне очень понравилось. Желаю заводу с такими мощностями долголетия и процветания», — поделилась впечатлениями Любовь Кондакова.

Лариса ХАНДОГА, трудившаяся в лаборатории предприятия почти 35 лет, также отметила высокий уровень организации встречи и изменения в производстве. «Я ушла на пенсию не так давно, четыре года назад. Но и за это время многое изменилось: на заводе стали выпускать новую продукцию, новые вкусы йогуртов. Я пришла также для того, чтобы повидаться с коллегами, с ветеранами, которых давно не видела», — рассказала Лариса Хандога.

Председатель Архангельской областной организации профсоюза работников АПК РФ Александр ТИМОФЕЕВ отметил, что первичная профсоюзная организация АО «Молоко» находится на особом счету и отдельного внимания заслуживает вклад ветеранов предприятия в развитие пищевой промышленности региона.

«90 лет — серьёзный возраст. Сколько людей прошло через завод, сколько поколений великолепных мастеров здесь работало! Всё это сделано их руками: создано предприятие, которое поставляет на прилавки магазинов и в социальные учреждения качественную молочную продукцию, вносит гигантский вклад в пищевую промышленность Архангельской области», — подчеркнул Александр Тимофеев.

По словам первого заместителя генерального директора Агрохолдинга «Белозорие» Александра ГРЕЧАНОГО, очень важно быть частью большого коллектива, чувствовать преемственность поколений.

«Комбинат пережил многие трудности и продолжает развиваться благодаря прежде всего людям, действительно заинтересованным в его стабильной работе. Низкий вам поклон. Нам очень важно встречаться с вами и благодарить за всё», — добавил Александр Гречаный.

В завершение встречи прозвучало пожелание собраться снова через десять лет — на столетнем юбилее завода. Ветераны и представители нынешнего руководства предприятия сошлись во мнении, что запас прочности у комбината огромный, а главный ресурс – люди – остаётся надёжной опорой.