Губернатор привёл примеры социальной политики предприятий, которые обеспечивают своих работников жильём: это Севмаш, «Звёздочка», Архангельский ЦБК.

«Человек, который приходит трудиться на производство, должен чувствовать, что о нём заботятся не только как о сотруднике, но и как о члене коллектива и общества. Это повышает привлекательность профессии и укрепляет репутацию самого предприятия. В современных условиях отказ от участия в решении социальных вопросов – это упущенная возможность для бизнеса и серьёзный риск для кадровой устойчивости», – заявил Александр Цыбульский.

Глава региона предложил расширить механизм масштабных инвестиционных проектов на сферу строительства служебного жилья. Это позволит предприятиям привлекать и удерживать специалистов, в том числе из других регионов. Экономическому и строительному блокам правительства региона поручено совместно подготовить соответствующую законодательную инициативу.

За шесть лет в регионе построено более двух миллионов квадратных метров жилья, из аварийных домов переселено 26 тысяч человек, капитально отремонтировано более 2 тысяч многоквартирных домов. Почти 9 тысяч семей улучшили жилищные условия благодаря программе «Арктическая ипотека».

«Наша цель – к 2030 году повысить качество жизни минимум для 30 тысяч человек, которые сегодня живут в аварийных домах, реализовать комплексные проекты «Арктический квартал» и «Арктик Парк», продолжить работу по проектам КРТ: уже заключено 24 договора с градпотенциалом более 720 тысяч квадратных метров нового жилья. Эту работу надо продолжать и расширять – капитально отремонтировать ещё свыше 600 многоквартирных домов», – подчеркнул Александр Цыбульский.

По словам губернатора, важнейшим условием ускорения жилищного строительства станет цифровизация отрасли. Строительная отрасль должна полностью перейти на электронный документооборот. Это позволит исключить лишнюю бюрократию и сократить цикл строительства более чем в два раза.