ИЛИМ-ПАЛП_2017_2
F5

«Проколы» работодателей застрахуют соглашением


Виктор ОРЕФЬЕВ | 15.01.2010 09:12:41

Архангельский профсоюз работников лесных отраслей выступил с инициативой продлить действие антикризисного соглашения между бизнесом, властью и профсоюзами. Несмотря на некоторые признаки стабилизации в отрасли, ситуация в ЛПК остается напряженной. Этот вопрос обсуждался на внеочередном президиуме обкома с участием заместителя губернатора Архангельской области по управлению природными ресурсами, АПК и экологии Владимира ШИШОВА.

Главной темой встречи стало подведение итогов работы по выполнению соглашения о совместных действиях по преодолению кризисных явлений в лесопромышленной отрасли. Документ был подписан 1 декабря 2008 года между администрацией области, областным профсоюзом работников лесных отраслей РФ и руководителями лесопромышленных предприятий Архангельской области (ООО «УК «Соломбалалес», ООО ПКП «Титан», ОАО «Архангельский ЦБК», ЗАО «Архангельский фанерный завод», ООО «Кардинал», ООО «ХарвиСеверЛес», ОАО «Лесозавод № 2», ОАО «Архангельский ЛДК № 3»).
По словам председателя обкома профсоюза Александра САВКИНА, благодаря совместным действиям по преодолению спада в экономике отрасли, удалось не допустить масштабного разрастания негативных тенденций.

Самой эффективной, действенной мерой поддержки лесного бизнеса региональной властью стал перенос сроков арендных платежей. В абсолютных цифрах это полумиллиардный бесплатный кредит на целых полгода.
Также Правительство Архангельской области совместно с мэрией города Архангельска пытается рассмотреть вопрос по оптимизации расходов лесопромышленных предприятий, связанных с проездом большегрузного транспорта в Соломбальском, Северном и Маймаксанском округах и  «пробивает» федеральное финансирование на строительство лесных дорог. Только в этом году, по словам Владимира Шишова, было выделено порядка 72 млн рублей, при этом из-за того, что деньги пришли поздно, 16 млн израсходовано не было.
Тем не менее, многие пункты соглашения остались не выполненными. В частности не решены вопросы субсидирования из федерального бюджета процентных ставок по кредитам, не сократились сроки возврата НДС.
Со стороны работодателей также были «проколы». В частности, в некоторых компаниях произошли сокращения численности работников без согласования с профсоюзом, хотя в соглашении это было прописано. Один из ярких примеров - ОАО «Архангельский ЦБК».


Сокращения были и на Котласском ЦБК в связи с закрытием цеха по производству вискозной целлюлозы, на Онежском ЛДК и на других предприятиях области. Сегодня намерение сократить штат сотрудников еще на 10% есть у компании «Илим». И большая доля вероятности, что этот процесс затронет и комбинат в Коряжме.


«Одно дело, когда речь идет о сокращении работников в связи с модернизацией производства, - поясняет Александр Николаевич. – И совсем другой вопрос, когда сокращения маскируют словом «оптимизация». При этом в большинстве случаев оптимизируют не за счет сокращения производства, а наоборот – не снижая планки, а иногда и повышая её, увеличивают объем работы для сотрудников, интенсивность без улучшения условий труда и повышения заработной платы».

На некоторых предприятиях продолжает расти и задолженность по заработной плате (ОАО ЛХК «Коношалес», ООО «ЛесСервис», 000 «Сплав-лес»). Также ряд работодателей производили оплату простоя в размере 2/3 тарифной ставки, а не 2/3 среднего заработка и замораживали социальные гарантии и льготы, предусмотренные коллективными договорами.
При всем этом обком профсоюза работников лесных отраслей РФ выполнил все взятые на себя обязательства, а именно: на период кризиса воздержался  от коллективных акций и выступлений протеста, проводил разъяснительную работу в трудовых коллективах.
Несмотря на некоторые признаки стабилизации в отрасли, улучшения сбыта продукции, ситуация в ЛПК остается напряженной. Продолжаются банкротства и ликвидация предприятий, растет количество высвобождаемых работников, сотрудников на неполном рабочем дне, падает уровень реальной заработной платы.
Поэтому позиция профсоюза – продлить действие соглашение ещё на один год. При этом в документ планируется внести ряд изменений и дополнений. В частности, дополнить обязательства работодателей по оплате не форс-мажорного простоя в размере 2/3 средней заработной платы, и обязательства власти об участии в переговорах по недопущению сокращений работников на  предприятиях ЛПК области.
Кроме того, профсоюз обратился к Правительству области и к руководителям лесопромышленных предприятий с инициативой создания Объединения работодателей лесопромышленного комплекса Архангельской области. По словам Александра Савкина, это поможет чётко определить правила игры в ЛПК области для всех.

По материалам пресс-службы Федерации профсоюзов Архангельской области





Возврат к списку

Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

Лента событий

Новости компаний

© 2003-2017 Бизнес-класс Архангельск. Все права защищены. Разработка: digital-агентство F5