ИЛИМ-ПАЛП_2017_2
F5

Учись - не хочу: в Архангельской области недобор на бюджетные места


Татьяна ПОТАПОВА | 30.01.2014 10:34:08

Несмотря на бытующее мнение о недоступности бесплатного образовании, в Архангельской области часть бюджетных мест остается невостребованной даже в высших учебных заведениях. Так, если профессии в сфере железнодорожного, автомобильного транспорта, геодезии, землеустройства, электроэнергетики и строительства пользуются спросом, то на специальности машиностроения и лесного хозяйства абитуриентов набирают с большим трудом.

«В течение нескольких последних лет государственный региональный заказ на подготовку кадров в полном объеме не выполняется. В 2013 году по квалифицированным специалистам госзаказ был выполнен на 95%, по среднему звену и вовсе лишь на 85%. Мы видим низкий уровень интереса абитуриентов к отдельным специальностям, например в машиностроении и лесном хозяйстве», - сообщила заместитель министра образования и науки Архангельской области Наталья ФЛОТСКАЯ  на «круглом столе» в САФУ по вопросу совершенствования подготовки инженерных и технических кадров. 

В 2014 году поступить в учебные заведения области на бюджетной основе смогут более 7 тысяч абитуриентов, из них около 4 тысяч - в вузы и 3 тысячи - в учреждения, дающие среднее специальное образование. Более половины мест госзаказа (3900) приходится на специалистов технического профиля.

«На данный момент в вузах наблюдается взрывной рост спроса на гуманитарные специальности, в то время как страна нуждается в производственно-техническом персонале и инженерах», - подчеркнула ректор САФУ Елена КУДРЯШОВА

Университет, впрочем, по словам проректора по учебной работе и академическому развитию вуза Натальи ЧИЧЕРИНОЙ, исключение из правил. В отличие от других вузов страны здесь не наблюдается тенденции снижения количества студентов технических специальностей. Проблема скорее в структуре и качестве подготовки кадров, а также в стремлении молодых профессионалов покинуть провинцию.

«Бизнес должен принимать самое непосредственное участие в подготовке будущих специалистов, в противном случае мы не изменим ситуацию», - подчеркнула Наталья Флотская.

Заместитель генерального директора по управлению персоналом ОАО «ПО «Севмаш» Виталий КРАВЕЦ не согласился с данным суждением. По его словам, предприятие давно и активно ведет профориентационную работу со школьниками и студентами, но результат не утешает. В 2013 году на Севмаш пришло на 24 молодых специалиста меньше, чем в прошлом.

«В Северодвинске традиционно высокий уровень подготовки в школах, ребята хорошо сдают ЕГЭ и поступают в вузы крупных городов. Раз не можем удержать, может, стоит задуматься, как привлечь в Северодвинск абитуриентов из других городов, районов Архангельской области, а может быть, и из других регионов страны», - предложил Виталий Кравец.

По мнению заместителя генерального директора по кадрам и социально-бытовым вопросам СПО «Арктика» Анатолия ВЫСКРЕБЕНЦЕВА, идея хоть и хорошая, но утопичная: «Человек всегда ищет лучшего, а что может сегодня дать Север? Когда модернизировали авианосец «Адмирал Горшков», я много ездил по стране в поисках персонала, поверьте, желающих переехать в Северодвинск крайне мало. Зарплатой мы уже никого не удивим».

Директор Института нефти и газа САФУ, экс-министр образования Архангельской области Илья ИВАНКИН уверен, что не всегда перспективы, связанные с работой, толкают молодежь на переезд в крупные города. «Успешные молодые люди, будь то школьники, выпускники вузов или состоявшиеся профессионалы, уезжают и будут уезжать из Архангельской области. В том же Санкт-Петербурге гораздо больше социальных возможностей: есть куда сходить, на что посмотреть. Нужно повышать привлекательность жизни в области, тогда и молодежь никуда не поедет», - считает он.

А для начала Илья Иванкин предложил задуматься о повышении стипендии студентов, обучающихся на технических направлениях.






Возврат к списку

Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

Лента событий

Новости компаний

© 2003-2017 Бизнес-класс Архангельск. Все права защищены. Разработка: digital-агентство F5